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  • 招聘主管

    职位月薪: 6000-10000元/月 工作性质: 全职
    招聘人数: 1人 工作经验: 3-5年
    工作地点: 北京市 -- 朝阳区 最低学历: 本科/学士及等同学历
    截止日期: 2017/12/31

    岗位职责:
    1、根据公司组织战略,分析招聘需求,制定年度、季度招聘计划及预算;
    2、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘流程,按时保质地满足公司用人需要;
    3、进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用、背调等工作管理;
    4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
    5、按月度、季度、年度完成招聘数据统计,分析汇报招聘成果。

    任职要求:
    1、国家统招本科及以上学历,工商管理、计算机相关专业、人力资源专业优先;
    2、三年以上招聘经验,有医疗行业企业经历者优先;
    3、精通工作分析及人力资源优化配置,丰富的招聘经验和技巧;
    4、具有敏锐的洞察力,深谙人际风格与性格分类;熟悉招聘、甄选的专业技能、流程。
    5、熟悉人力资源相关的国家政策法规,熟练操作Office办公软件。
     

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